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出勤是企業(yè)員工或者學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間,規(guī)定地點(diǎn)按時(shí)參加工作或者是學(xué)習(xí),不得無故缺席,視為出勤,無故不參加學(xué)習(xí)工作視為曠工。
出勤,考勤管理系統(tǒng)擁有嚴(yán)格的仿作弊機(jī)制,能有效排除員工的作弊打卡,虛報(bào)出勤、夸大工時(shí)等情況的發(fā)生,幫助企業(yè)避免不必要的支出。而且隨著企業(yè)的壯大和員工人數(shù)的增多,一個(gè)高效的考勤管理系統(tǒng)是必備的,與傳統(tǒng)的考勤管理方式相比,新型考勤管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)移動(dòng)考勤,減輕人力資源的工作,提高工作效率。
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