在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展下,移動(dòng)手機(jī)定位的方式逐漸替代了這些傳統(tǒng)的考勤方式,微信考勤,支持多種排班,一鍵導(dǎo)出,幫助企業(yè)提高工作效率,輕松提高企業(yè)員工的管理效率,支持多個(gè)考勤統(tǒng)計(jì),查看多種考勤方式,輕松安排員工排班,更加的人性化考勤,支持一鍵導(dǎo)出考勤報(bào)表。

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微信考勤的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過程,在這一過程中績效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過渡到側(cè)重于行為過程的管理,并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來與公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識競爭的環(huán)境中,許多公司開始意識到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無法涵蓋績效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn),無法對行為或過程進(jìn)行控制和管理

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