關于上班打卡你有什么看法呢?現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度,考勤用。然而,你不可以晚來上班,卻可以晚走,為什么會這樣呢?似乎這樣對老板有好處,可以確定誰誰沒來。有關上班打卡的事,工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說,向心力凝聚力強的單位,是沒必要強調員工打卡的,你不要求,員工也會竭盡所能為單位服務,因為工作是呈現(xiàn)他自我價值的一項重要內容。

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企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡的員工上班打卡來提高管理工作的效率。

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